Jest to zbiór najlepszych praktyk i wiedzy ekspertów, którzy dzielą się swoim wieloletnim doświadczeniem w procesach kreatywnych i innowacyjnych.
W e-booku każdy znajdzie:
-
Artykuły poświęcone m.in.: budowaniu atmosfery, która sprzyja tworzeniu innowacji i roli multinterdysplinarnych zespołów w firmach.
-
Komentarze ekspertów, którzy na co dzień współpracują z firmami budowy kultury organizacyjnej i dzielą się praktycznymi wskazówkami.
-
Dodatkowe materiały merytoryczne, takie jak zestawienie narzędzi cyfrowych czy kursy on-line.
E-book dostarcza odpowiedzi na kluczowe pytania, które często determinują sukces organizacji:
-
Czym jest kultura organizacji oparta na innowacyjności i dlaczego warto o nią zabiegać?
-
Jak budować atmosferę w organizacji, która sprzyja innowacjom?
-
Jak różnorodność zespołów wpływa na poziom innowacyjności firmy?
-
Jakie są narzędzia wspierające innowacyjność organizacji?
Wśród ekspertów publikacji jest grono praktyków i konsultantów związanych z kulturą organizacyjną i metodyką design thinking.
E-book „Pobudź innowacyjność w organizacji!” jest już dostępny do pobrania.
Publikacja ta rozpoczyna cykl e-booków poświęconych kulturze innowacji i metodom kreatywnym. Znajdziesz w nim wskazówki dotyczące budowania kultury opartej na innowacjach oraz narzędzia, które można zaimplementować w procesie.
Przygotowany e-book jest doskonałą bazą wiedzy, która uzupełniona o warsztaty z trenerem, pozwoli trwale przestawić działanie firmy lub wybranego zespołu na tory codziennego korzystania z metod kreatywnego projektowania innowacji. W ramach programu Sieć Firm Przyszłości PFR każda organizacja może skorzystać z bezpłatnego kursu online Projektanci Design Thinking dla firm lub komercyjnych warsztatów z trenerem, podczas których pracownicy danej firmy będą pracować nad konkretnymi rozwiązaniami. Firma, która zdecyduje się na udział w warsztatach ma szansę m.in.: opracować prototyp nowego rozwiązania (np. produktu, usługi, procesu) czy zdobyć konkretne kompetencje jak stosować metodykę DT w innych projektach wewnątrz organizacji.
